2026年4月1日(水)に、26年度新卒入社社員の入社式を実施したことをお知らせ致します。
本年度は新しくなった本社オフィスにて、優秀な新卒入社社員を迎え、入社式を実施いたしました。

実施概要

日時　　　2026年4月1日(水)　

入社人数　6名

代表取締役 小方より（祝辞抜粋）

皆さん、本日はご入社おめでとうございます。
新しいスタートをみなさんと切れる事を大変嬉しく思っています。

AI時代における「価値」の再定義

AIの普及が進む現代において、人に求められる価値は変化しています。
これまで評価されていた「答えを知っている人」の価値は相対的に下がり、
答えを導くために「どんな問いを持つか」を定義できる人の価値が上がっていくでしょう。
単に作業をこなす人ではなく、価値を見出せる存在になることが、これからますます重要になってきます。

「人を育てられる人を育てる」という使命

当社の経営理念である「人を育てられる人を育てる」とは、その人の持っている能力を本人以上に信じて引き出すことのできる人材を育成することを目指しています。
教育には時に厳しさも伴いますが、それは全て皆さんの可能性を信じているからこそ生まれる叱咤激励です。その厳しさを逆に信じて成長に繋げていただければと思います。
そして皆さんが次の世代の人たちを育てていくことで連鎖が生まれ、強い組織になっていくと考えています。

バレットグループという場を存分に活用し、自分の能力を最大限に発揮して、さまざまなことに挑戦してもらえればと思います。
1年後、皆さんがどんな形で成長しているか、心から楽しみにしています。
私たちも皆さんの成長に負けないように一生懸命頑張りますので、みんなで新しい価値や面白いものを一緒に創造していけることを楽しみにしています。

新卒社員は新人研修後に事業部へ配属となります。
入社前から内定者インターンで活躍してきた新卒社員たちが、社会人としての第一歩を踏み出した特別な日となりました。今後の成長と活躍に大いに期待しています。

バレットグループでは、今後も会社をあげて人材育成に注力し、人を中心に据えた成長に尽力してまいります。

【本リリースに関するお問い合わせ先】
バレットグループ株式会社　広報担当
メールアドレス：pr@bltinc.co.jp